??????          1、管理規范，提高用工安全。我公司負責托管人員的相關事務，并向其提供有關勞動方面的咨詢，幫助維護其合法權益不受侵害。同時，我公司為企業提供相關政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業規避用工風險。

       2、成本低廉，提高企業效益。通過外包，可以為企業節省大量辦公費用，降低企業軟硬件資源支出，免去企業管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作，使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中。

       3、服務全面，提高員工工作熱情。我公司為托管人員辦理一切人事代理手續，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對企業的責任心增強，更具工作熱情。

       4、降低用人風險，用人單位不用承擔連帶責任。